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    三秦一卡通.就是万源内部使用的信誉卡.凡是挂了三秦合作店铺的牌子.用万源的工作证就能去购物.价格非但不变.还有优惠.

    如此一來.其他店铺见样学样.很快.连路边给手机贴膜的摊位都挂上了三秦合作牌.在温塘口一带.只要带着万源的工作证.吃喝玩乐全都不用愁.

    针对那些终身制合同工.信誉点卡还有个好处.能透支花钱.假如某个工人突然有急事.钱不够.都可以利用信誉卡去套现.其透支的限度根据个人工作年限及工作岗位都有所不同.

    总结一点.就是在万源服务的时间越长后面越吃香.一个工作十年的老工人.可以根据自己年限特权一次性贷款十万.至于还款就简单了.可以一次性还清.也可以分期付款.对于这样的分期还款.张宽是要加收利息的.

    简单來讲.和张宽签订了终身制合同工的员工.吃穿住行就全都交给张宽负责.自己只要好好干就行了.

    这种模式下.张宽成功地替万源稳定了一批人.也尝到了这种模式所带來的甜头.工人替自己打工.自己给他们发工资.发了工资又來自己开的食堂吃饭.來自己的店铺买衣服.算來算去自己又把钱从工人手里赚回來.还真是山不转水转.人生何处不相逢.

    那些跟三秦公司合作的店铺.月底万源内部的POS终端有数据.按照信誉点数给店铺付钱.从中抽取数额不等的抽成.这些事情都是张宽和各个业主商量好的

    张宽在忙活承包温泉镇的同时.万源内部的风气开始变的诡异.长时间的高强度劳动严重损害了工人们的心理及生理健康.曾经拿过三个月效率比拼冠军的那个人.此时手已经成了神经性的颤抖.无法治好.

    所有工人都是同一种心理.既舍不得万源的高薪.又想轻轻松松坐着干活.最好是睡着就把钱赚了.因此逐渐衍生出许多怪相.有人工作上烂的一塌糊涂.就仗着会说点好听话.会拍领导马屁；或者是仗着自己有几分姿色.跟领导关系不一般.同样在万源混的风生水起.给那些认真工作的员工起了个坏榜样.

    有工人把这事发到公司内网上.很快就被删了.那些胡作非为的员工非但沒受到处罚.反而越发的变本加厉.其中行为最胆大出彩的.就是昔日的平民明星徐春英.当日赵书记來万源视察.凭借几句漂亮话.徐春英就被掉到董事长办公室.任董事长助理.

    可惜张宽不喜欢这个助理.把她拨给徐娇娇.徐娇娇也是个不爱好发号使令的主儿.再说自己的工作内容简单.就把她给退回车间.

    人往高处走水往低处流.从员工升级到助理容易.但从助理重新变回员工徐春英就有点不甘心.她下班后去找了文明远.哭哭啼啼.说自己不甘心.领导让她做什么她就做什么.为什么领导还不满意.自己做错了什么.

    明远自从于小梅跟自己决裂后精神就时而恍惚.变的不正常.也不知道怎么回事.他对徐迎春有了感觉.对徐迎春道：“是金子早晚会发光.他们有眼不识金镶玉.以后你做我的贴身私人助理.只对我一个人负责.”

    于是.董事长助理摇身一变.成了总经理私人助理.穿白衬衫.高跟鞋.整天打扮的干净利落又不失妩媚.把文明远伺候的服服帖帖.

    　　


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